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직장 내 괴롭힘 조력자 보호 강화 법안 | 피폴
직장 내 괴롭힘 조력자 보호 강화 법안
소관위심사
근로기준법 일부개정법률안
직장 내 괴롭힘 신고를 돕는 사람도 불이익을 받지 않도록 보호를 강화해요
직장인
직장괴롭힘
보호강화
윤호중
무소속
외 9인
대표발의
발의일
2024-06-21
법률안 종류
법률안
빠른 체크
발의 목적
직장 내 괴롭힘 피해자를 돕는 사람이 불이익을 받을까 봐 증언을 망설이는 경우가 있어, 조력자도 보호하고 불이익 범위를 명확히 하려 해요.
주요 내용
직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고하거나 피해자를 돕는 근로자에게 해고 등 불리한 처우를 금지하고, 불리한 처우의 범위를 더욱 구체적으로 정할 수 있게 해요.
진행 현황
법안의 담당 상임위원회에서 이 법안에 대한 심의를 진행하고 있어요.
기대 효과
직장 내 괴롭힘 피해를 돕는 동료들이 불이익 걱정 없이 적극적으로 나설 수 있게 되고, 괴롭힘 발생을 줄이는 데 도움이 될 수 있어요.
우려 사항
불리한 처우의 구체적 범위에 대한 해석 차이로 여전히 갈등이 발생할 수 있고, 사업주에게 과도한 부담이 될 수 있다는 우려가 있어요.
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